Achter elk succesvol project staan mensen met een visie, betrokkenheid en een eigen kijk op (hout)bouwen. In de rubriek #BehindBOLD interviewen we onze professionals en vragen we hen meer over hun expertise, doel en motivatie rondom houtbouw. Deze keer interviewen we Monique, die als sociaal projectleider een onmisbare rol speelt in het verbinden van mensen en projecten.

Wie ben je en wat is je rol bij BOLD?

Ik ben Monique de Goede en word ingezet als sociaal projectleider bij BOLD. Dat betekent dat ik mij bezighoud met de “zachte kant” van de bouw. Terwijl de techneuten ervoor zorgen dat het gebouw er technisch perfect komt te staan, zorg ik dat bewoners, omwonenden en stakeholders zich gehoord en betrokken voelen.

Ik ben het aanspreekpunt voor de omgeving, organiseer bewonersbijeenkomsten, denk mee over communicatie en probeer verwachtingen goed op elkaar af te stemmen. Uiteindelijk bouwen we niet alleen woningen, maar een fijne plek om te wonen – en daar begint het gesprek al ver vóór de oplevering.

Wat motiveert je om bij BOLD te werken?

Wat mij motiveert is dat we bij BOLD echt anders durven kijken naar bouwen. Het gaat niet alleen om de bouw van woningen, maar om het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen.

Ik krijg energie van het moment waarop bewoners zeggen: “Wat fijn dat jullie ons zo meenemen in het proces.” Als communicatie en betrokkenheid goed geregeld zijn, ontstaat er vertrouwen. En vertrouwen is de basis voor elk succesvol project.
Daarnaast vind ik het mooi dat we samenwerken vanuit gelijkwaardigheid – met opdrachtgevers, partners én bewoners.

Wat is jouw kijk op houtbouw en waarom is dit van toegevoegde waarde?

Houtbouw past heel goed bij hoe ik naar bouwen kijk. Het is duurzaam, toekomstgericht en mensgericht.
Hout zorgt voor een prettige woonbeleving: een warme uitstraling, een gezond binnenklimaat en een comfortabele akoestiek. Bewoners ervaren het vaak als rustiger en natuurlijker wonen.

Maar misschien nog belangrijker: houtbouw laat zien dat we verantwoordelijkheid nemen voor de toekomst. We bouwen niet alleen voor vandaag, maar ook voor de volgende generaties. En dat verhaal mogen we best vaker vertellen.

Wat zou je organisaties willen meegeven die de stap naar houtbouw nog spannend vinden?

Het is heel begrijpelijk dat houtbouw spannend voelt. Het is anders dan wat we jarenlang gewend zijn.

Mijn advies? Ga het gesprek aan. Betrek mensen vroeg in het proces, deel kennis en wees transparant over zowel de kansen als de aandachtspunten. Juist door open communicatie ontstaat draagvlak.

En uiteindelijk geldt: elke innovatie begint met een eerste stap. Houtbouw is geen risico, maar een kans om toekomstbestendig én mensgericht te bouwen.

Met professionals zoals Monique laat BOLD zien dat bouwen meer is dan techniek alleen. Het draait om mensen, om verbinding en om de leefomgeving van morgen. Benieuwd wie we de volgende keer uitlichten? Blijf op de hoogte via ons Linkedin kanaal.